L'emploi du temps 2016/2017
Le mois de septembre, c'est aussi le casse-tête de la mise en place de l'emploi du temps familial avec les activités choisies ou imposées, avec les inscriptions à confirmer, les réunions de début d'année scolaire.
Alors pour le cycle septembre 2016 / juin 2017, nous aurons au programme des choses anciennes et des choses nouvelles :
- danse jazz et classique, natation, judo, catéchisme et orthophoniste pour Victoria
- natation, judo, catéchisme et graphothérapie (a priori moins de 10 séances) pour Pierre
- judo pour Paul
- muscu/fitness pour Jean-François
C'est encore chargé mais plutôt confortable car l'orthophonie pour Victoria a lieu le midi. C'est donc l'école qui s'occupe de lui faire penser à y aller, la libérer et la récupérer. Notre mercredi après-midi est plutôt léger, si on tient compte du fait que le catéchisme n'a lieu qu'une semaine sur deux et que la graphothérapie de Pierre ne durera que le premier trimestre. C'est finalement le vendredi soir qui est très chargé : Pierre et Victoria enchaînent natation et judo à tour de rôle, mais comme cela se passe dans le même bâtiment, je suis finalement libérée d'eux pendant 3 heures.
Le russe a pour le moment disparu de l'emploi du temps. Mais dans ma tête, je n'ai pas encore abandonné et je réfléchis à une alternative. Ce qui est certain, c'est que ce ne sera plus avec l'école de russe : le décalage est devenu trop fort entre ces enfants complètement russes et mes enfants, les devoirs trop nombreux et les horaires pour Paul tombent en même temps que l'école, le mercredi matin. Impossible donc de continuer ainsi.
La nouveauté de l'année, ce sont aussi les TAP (temps d'activités périscolaires) auxquels les enfants seront obligés de participer cette année. Pour le premier semestre, les vendredis après-midi de Pierre seront occupés par "yamakasi", "les petits citoyens" puis "lecture" et ceux de Victoria par "jeux nautiques", "créa-mania" puis "sécurité routière". Quant aux TAP de Paul, disons qu'il s'agit d'une garderie améliorée...
Ce planning sera sûrement aménagé dans l'année, en fonction de ma situation professionnelle car un certain nombre de points restent à clarifier : horaires décalés ou non, télétravail ou non, un 80% réparti exclusivement sur le mercredi ou séparé entre le mercredi après-midi et le vendredi après-midi, une possible réduction de mon temps de travail pour descendre à 60 voire 50%... bref, il faut pour cela attendre un peu pour voir si le navire tient le cap.























































































